本网讯 人文学院 报道 2021年1月25日(周一)上午,人文学院院在1号教学楼511会议室召开了本年度第一次人文学院全体教职工座谈会。校长周金堂、校长助理黄恩平、人文学院副院长唐惠民、人文学院党委副书记史雪飞、人文学院院长助理李权格出席座谈会,各科研室、教研室等全体教职工参加此次座谈会。座谈会由史雪飞主持。

校长周金堂讲话(右一)
史雪飞书记代表理事长向大家拜早年,送祝福,总结人文学院2020年工作,开启2021计划,并发起2位老师试用期转正考核,全票通过。其后李权格助理对于学年教学工作进行汇报,来年岗位考核要求及工作计划。唐惠民副院长对于学院做出的成绩表示肯定,感谢大家一年来的辛勤付出,同时他还对2021年的工作指出具体工作的细化。各科研室、教研室及职工代表踊跃发言,讲述工作计划及对学校提出切合自身利益的建议。
校长助理黄恩平总结座谈会内容,表示人文学院的2021年工作计划思路清晰,但任务不够具体,提出具体要求。一、教学上以赛促教,建立实训室及校外实训基地,引进企业,建立校企合作。二、职业教师改革,建立双导师制,运用到学生管理,组建专业型社团、社区普法宣传等实践活动,全面培养学生德、智、体、美、劳的发展。三、提升教学质量,以产教融合为目标,引进人才,培养自己的教师;以校企合作为抓手;创新创业为第一动力,开源节流。

校长助理黄恩平在座谈会上发言
会议接近尾声,带着满满关怀的周金堂校长从音乐学院赶过来,专门为学院向学校汇报2021年工作计划指明方向,提出三点建议为会议画上圆满的句号。一、计划要考虑高校的特殊,工作要具体到上下学期。二、建立导师工作制,为本科生8个学期的学习做好具体安排。三、工作落实需脚踏实地,撰写具体实施方案。
编辑人:陶树金
审核人:史雪飞
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