精准帮扶暖人心 分类指导促就业

本网讯 人文学院奉慧斌 报道  为扎实推进2026届毕业生就业工作，落实“一生一策”精准帮扶理念，学院教师面向困难毕业生及专业前十等重点群体学生提供简历撰写与面试技巧专项辅导，分类施策、靶向发力，助力不同群体毕业生提升求职竞争力，实现更高质量就业。

学院教师为困难毕业生逐项打磨简历内容

针对家庭经济困难、学业基础薄弱等就业困难群体，学院建立“一对一”帮扶机制。教研室骨干教师利用课余时间，逐一审阅困难毕业生的求职简历，从排版设计、经历提炼、优势呈现等方面提出修改建议。同时，教师还组织模拟面试，围绕自我介绍、岗位认知、情景问答等环节进行实战演练，帮助同学们克服紧张情绪、提升表达逻辑。

毕业班辅导员一对一模拟面试

对专业排名靠前的学生，学院侧重“拔高提升”与“精准匹配”。汉语教研室丁乙老师结合每位学生的职业规划，量身定制简历优化方案，突出竞赛奖项、实践经历等核心竞争力。同时，邀请企业HR线上参与，开展压力面试、案例分析等进阶训练，帮助学生冲刺优质岗位。

高质量就业学生分享求职经验

5月24日，学院邀请26届高质量就业学生分享求职经验，20余名重点帮扶学生现场交流求职困惑。党委书记宁江到场听取学生反馈，现场协调解决实习冲突、岗位信息获取等实际问题。下一步，人文学院将持续跟踪毕业生就业进展，动态调整帮扶措施，全力护航2026届毕业生求职之路。

初审：刘阳阳

复审：王志强

终审：宁 江