本网讯 人文学院张鹏 报道 2025年2月21日,人文学院在一号教学楼举行教研室主任(副主任)竞聘活动。院长李海峰、党委书记宁江等5位院领导组成评审组,副院长张玉刚主持活动,各教研室教师代表列席观摩。
张玉刚首先强调了此次竞聘活动的重要意义,指出教研室主任(副主任)岗位是学院教学与科研工作的关键环节,肩负着引领教研室发展、提升教学质量和推动学科建设的重要使命。他希望各位竞聘者能够充分展示自己的专业素养、管理能力和工作规划,为学院发展贡献智慧与力量。
竞聘环节中,五位主任候选人依次阐述教学改革方案:朱宇菲(汉语)提出了一系列创新性的教学方法与课程建设思路,陈莉莉(应用英语)强调英语专业实践教学重要性,李娜(法学)提出加强案例教学、模拟法庭实践教学等具体措施,符春莲(公共英语)表示继续推行针对不同专业学生因材施教的教学理念,张依帆(公共日语)表示从日语语言文化教学特色入手,提高课堂教学兴趣。
紧接着,竞选副主任的六位候选人也依次进行演讲。吴佳佳(汉语)、于素芳(应用英语)、刘万生(法学)、马景哲(公共英语)、甘霖(应用英语)、肖芳英(公共英语),分别从各自的专业背景、教学管理经验以及对教研室工作的理解与规划等方面展开陈述。他们纷纷表示,如果能够竞聘成功,将全力协助主任开展工作,积极参与教研室的教学改革与学科建设,为提升学院教学水平贡献自己的力量。
最后,李海峰作总结发言,对此次竞聘活动给予了高度评价,指出,教研室是学院教学工作的核心单位,教研室主任(副主任)岗位责任重大。希望各位竞聘者能保持积极进取的态度,为学院的教学与科研工作贡献力量。同时,他也强调,学院将根据此次竞聘情况,结合教研室实际工作需求,综合考虑各位竞聘者的专业素养、管理能力和发展潜力,公平公正地做出选拔决定,确保选出最适合的人选,为学院的发展注入新的活力。
此次教研室主任(副主任)岗位现场竞聘活动的成功举办,不仅为教师们提供了一个自我展示、提升能力的平台,也为学院进一步优化教研管理团队、推动教学改革与发展奠定了坚实的基础。相信在新的管理团队带领下,人文学院的各项工作将迈向新的台阶,为学校的发展作出更大的贡献。
初审:沙渲沂
复审:卢鹏燕
终审:张玉刚
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